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用青春热血点燃未来的希望

发布时间:2022年08月18日  点击数: 【字体: 】 收藏 打印

  2010年,20岁的他积极响应党和国家号召应征入伍,两年热血军旅生涯给年少的他带来了巨大变化,部队铸就了他勇往直前、刚毅不屈的性格和意志坚定的优良品质。现在的他早已脱下军装,但身姿依然挺拔,保持着军人自强自立的品格。退伍后,他怀揣着建设家乡的梦想参工到达州钢铁?!安渭庸ぷ鞯恼馐昀?,我一路成长、一路收获,如果没有在部队这个大熔炉里锤炼过,我可能还真的坚持不下来?!彼褪欠酱蠹?021—2022年度优秀共产党员李鑫,现任达州钢铁达兴能源炼焦一车间干熄焦脱硫大班大班长。

  “脱下军装,我仍是一个兵?!闭馐?2岁的李鑫刚刚参加工作时对自己的鼓励和要求,他下定决心要将部队上的优良传统和精神品质融入在工作当中,在新的“阵地”继续以一个军人的标准严格要求自己。初到岗位上的李鑫在达兴能源炼焦一车间从事干熄焦脱硫工作,面对陌生的环境和生产设备,他虚心向身边的师傅们请教,时常穿梭在车间的各个角落,牺牲休息时间来弥补自己不熟悉工艺的短板,勤学善思不断加强岗位知识和操作技能,谦卑有礼、精明能干的他很快与大家打成一片。就这样,李鑫经过3年沉淀,实现了从门外汉到业务骨干的蜕变。2020年,由于出色的表现李鑫被车间委以重任,自此挑起干熄焦脱硫大班的重担。

  “李鑫能够快速成长与他的努力密不可分,自从他来到岗位之后便将全部精力投入在工作中,积极进取、刻苦努力,发扬军人不怕苦、不怕累的精神和雷厉风行的优秀作风,为我们班组的员工树立了榜样?!庇胨彩露嗄甑脑惫に档?。

  担任大班长之后的李鑫,重新制定班组管理模式、修订班组管理制度,向身边的优秀班组学习借鉴管理经验,并将学习成果分享给班组员工,让大家提出自己的想法和建议,经过不断提炼,李鑫重新制定了《干熄焦脱硫大班管理制度》《干熄焦脱硫大班业绩考评制度》《干熄焦脱硫大班经济责任制度》,有效激发了员工的工作积极性,受到大家一致好评。

  不仅如此,李鑫以身作则、冲锋在前,为提高蒸汽品质,他时常与技术人员共同商讨、解决运行不平稳的设备难题,带领班组员工对设备性能、生产工艺摸索出了自己的控制方法。在保证安全的前提下,李鑫想尽一切办法调试提升机速度,逐步优化每个点位的操作时间,严密跟踪炉窑运行状况,使每一炉成熟焦炭在干熄焦的单炉运行时间达到规定目标。根据“谁主管谁负责”的管理理念,李鑫积极组织班组员工认真分析研究安全环保形势,并将研究成果运用到实践工作中,有效控制焦炉烟气达到超低排放标准。

  “李鑫能够按时、按质、按量完成单位安排的各项工作,他团队协作能力较强,带领班组员工心往一处想,劲往一处使,在生产和安全环保等方面的工作取得了好成绩,为达兴能源各项工作顺利开展作出了贡献?!绷督挂怀导渲魅瘟涸敬核档?。在李鑫奋勇拼搏的人生道路上,辛勤的汗水和智慧的结晶早已结下累累硕果?!坝判阍惫ぁ薄坝判愎膊吃薄?,李鑫多次获得公司颁发的各项荣誉,这些荣誉化作了前行的动力,督促着李鑫迎难而上、奋勇拼搏,塑造更完美的人生。

  

  文稿:郭沣沂

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